Offres d’emploi: référent·e technique/gestionnaire du Repair Lab et chargé·e de mission Bruxelles-Wallonie (H/F/X)

L’association

Repair Together est le réseau des Repair Cafés Wallonie/Bruxelles.

Elle mutualise les moyens nécessaires à la création, au développement et au maintien des « Repair Cafés » de Belgique, à Bruxelles et en Wallonie. Elle sensibilise aux initiatives citoyennes d’économie circulaire via la réparation et le réemploi, et à la lutte contre l’obsolescence programmée. Elle milite pour le « droit à la réparation » pour tou·te·s et transmettre les savoirs et savoir-faire liés à la réparation. ·

 

Référent·e technique et gestionnaire du Repair Lab: 

Le rôle du gestionnaire du Repair Lab est d’assurer la bonne gestion et le bon fonctionnement du Repair Lab d’Ixelles, lieu de réparation autonome mis à disposition des citoyens. Actuellement, le Repair Lab tient des permanences le mardi de 16h à 20h, et a pour objectif d’ouvrir une seconde permanence le jeudi. Des formations sont également organisées ponctuellement dans le local.

Le référent technique (Bruxelles-Wallonie) est une personne ressource en interne avec un bagage technique, que ce soit pour gérer la technique au quotidien, résoudre les problèmes techniques de l’association ou revoir les contenus au point de vue technique.

 

Lien vers l’offre d’emploi complète :

Offre d’emploi – Référent technique et gestionnaire du Repair Lab

 

Chargé·e de mission 

Le/la chargé.e de mission (Bruxelles-Wallonie) s’occupe des missions principales de Repair Together sur le territoire des deux régions : développement du réseau des Repair Cafés, entretien du réseau existant, sensibilisation et formation à la réparation.

Lien vers l’offre d’emploi complète :

Offre d’emploi – Chargée de mission Bruxelles et Wallonie

 

 

Nous offrons :

• un contrat CDD de 6 mois renouvelable, avec possibilité de CDI à la clé
• Une intégration dans une équipe dynamique, en plein cœur d’Ixelles, dans le cadre du projet VUB/ULB Usquare Brussels et de l’occupation temporaire URsquare
• Un salaire avantageux suivant la CP 329.02
• Un remboursement des frais de déplacements professionnels
• Une intervention mensuelle pour vos frais de téléphone
• Engagement prévu pour début juin 2026.

 

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avant le 20 mai 2026 à l’adresse info@repairtogether.be